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¿Qué tipo de jefe eres?

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Rara vez te importa si le diste una buena impresión a alguien que conociste.

De acuerdo

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Te enfocas en las necesidades emocionales de tu equipo para abordar situaciones difíciles.

De acuerdo

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No tienes miedo de pedirle a tu equipo que trabaje arduamente para enfrentar una situación en particular.

De acuerdo

Desacuerdo

Estableces metas realistas y claramente definidas, y estás seguro de que tu equipo puede lograrlas.

De acuerdo

Desacuerdo

Das instrucciones claras y esperas que tus empleados las cumplan al pie de la letra.

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Fomentas el intercambio de ideas para encontrar la mejor manera de lograr una meta.

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Te esfuerzas mucho por alcanzar un consenso para lograr que la colaboración sea efectiva.

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Te enfocas en las necesidades emocionales de tu equipo para abordar situaciones difíciles.

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A menudo te pierdes soñando despierto con muchas ideas o situaciones.

De acuerdo

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Te relacionas bien con las personas que se dejan llevar por sus emociones.

De acuerdo

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Motivas a tu equipo a desarrollar todo su potencial.

De acuerdo

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Sueles proponer retos a tu equipo para que los superen y esperas obtener los mejores resultados.

De acuerdo

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